Proposición de Ley de modificación del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, con el objeto de incluir a los miembros de la Policía Nacional y de la Guardia Civil, y a los funcionarios del Servicio de Vigilancia Aduanera, dentro de los colectivos que gozan de coeficiente reductor de la edad de jubilación debido a la peligrosidad de su trabajo.

¿Qué es?

Esta proposición de ley busca modificar el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Su objetivo principal es incluir a los miembros de la Policía Nacional y de la Guardia Civil, así como a los funcionarios del Servicio de Vigilancia Aduanera, dentro de los colectivos que gozan de coeficiente reductor de la edad de jubilación debido a la peligrosidad inherente a sus funciones.

¿Por qué es importante?

Esta iniciativa es crucial por varias razones:

1. Protección Social: Reconoce y protege a los servidores públicos que enfrentan situaciones de alta peligrosidad en el desempeño de su trabajo.
2. Justicia y Equidad: Corrige una discriminación histórica, equiparando las condiciones de jubilación de estos cuerpos con otros ya reconocidos como profesiones de riesgo.
3. Seguridad Ciudadana: Mejora la capacidad operativa de estas fuerzas, al asegurar que puedan retirarse en mejores condiciones físicas y psicológicas.

Puntos Clave

• Objeto de la Proposición: Modificar el Real Decreto Legislativo 8/2015 para incluir a los miembros de la Policía Nacional, Guardia Civil y funcionarios del Servicio de Vigilancia Aduanera.
• Coeficiente Reductor: La edad ordinaria exigida para el acceso a la pensión de jubilación se reducirá en un período equivalente al que resulte de aplicar el coeficiente reductor del 0,20 a los años completos efectivamente trabajados.
• Edad Mínima: A pesar de la reducción, no se permitirá acceder a la pensión con una edad inferior a los 60 años o a los 59 años en los supuestos de treinta y cinco o más años de actividad efectiva y cotización.