Recuperación de la bonificación total de las cuotas empresariales de Seguridad Social en casos de baja por nacimiento y cuidado del menor

¿Qué es?

La Proposición de Ley presentada por el Grupo Parlamentario VOX en la XV Legislatura del Congreso de los Diputados, establece una modificación al Real Decreto-Ley 1/2023 sobre incentivos a la contratación laboral y mejora de la protección social de las personas artistas. Esta propuesta busca recuperar la bonificación total de la cuota empresarial de la Seguridad Social durante los períodos en que los trabajadores se encuentran de baja por nacimiento o cuidado del menor.

¿Por qué es importante?

Esta proposición de ley tiene un fuerte impacto económico para las empresas, ya que modifica significativamente el régimen actual de bonificaciones empresariales. La nueva regulación sustituye la bonificación total del 100% por una bonificación fija de 366 euros mensuales, lo cual puede resultar desfavorable para los empleadores en situaciones de baja por nacimiento o cuidado del menor.

Puntos Clave

• Modificación al Real Decreto-Ley 1/2023: Propuesta para recuperar la bonificación total de las cuotas empresariales de Seguridad Social durante los períodos de baja por nacimiento y cuidado del menor.
• Impacto económico: Las nuevas condiciones pueden resultar desfavorables para los empleadores, especialmente en situaciones de baja por paternidad o maternidad.
• Promoción de la natalidad y conciliación laboral-familiar: La propuesta busca promover simultáneamente el trabajo y la natalidad mediante medidas que fomenten la conciliación entre estas dos esferas de la vida.