Proposición de Ley relativa a la modificación de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, para la recuperación de las condiciones laborales del profesorado sustituto universitario (Orgánica).

¿Qué es?

La presente Proposición de Ley tiene como objetivo modificar la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, con el fin de recuperar las condiciones laborales y retributivas del profesorado sustituto universitario. Esta modificación busca asegurar que los contratos de sustitución incluyan la actividad docente lectiva y no lectiva, así como las actividades propias de investigación y el desempeño de funciones básicas de gestión y coordinación.

¿Por qué es importante?

Esta Proposición de Ley es crucial para mejorar las condiciones laborales del profesorado sustituto universitario. La modificación busca garantizar que estos profesores no solo se dediquen a la docencia, sino también a actividades de investigación y gestión, lo cual contribuye directamente a la calidad de la enseñanza y a la excelencia universitaria.

Puntos Clave

• Modificación del Artículo 80.1.b): Se incluirá la actividad docente lectiva y no lectiva, así como las actividades propias de investigación y el desempeño de funciones básicas de gestión y coordinación.
• Recuperación de Condiciones Laborales: Asegurar que los contratos de sustitución no se limiten solo a la docencia, sino que también cubran otras áreas esenciales para la universidad.
• Mejora en la Calidad de la Enseñanza y Excelencia Universitaria: La modificación busca garantizar que el profesorado sustituto pueda contribuir plenamente a la formación y desarrollo académico, lo cual beneficiará tanto a los estudiantes como al sistema universitario en general.